LES OFFRES

Dirigeant (1), DRH ou manager, rencontrez-vous ces problèmes au travail ?

• Surcharge de travail : la charge de travail excessive peut être une source de stress importante. Attention à votre bien-être et à votre efficacité.
• Stress quotidien : soumis à un niveau élevé de stress en raison des responsabilités et des pressions ? Il peut devenir nocif.
• Horaires de travail intenses : vous travaillez de longues heures, y compris le soir et le week-end ? Il faut être vigilant au déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Gestion du personnel : la gestion d’une équipe est un défi quotidien. Il faut travailler notamment la communication, la motivation et la résolution des conflits.
• Adaptation au changement : vous devez avoir une flexibilité et une capacité d’apprentissage constantes. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux changements du marché, des technologies et des tendances.

(1) : La grande consultation des entrepreneurs – cci.fr

Vous voulez arrêter ce cercle infernal ?

On discute ensemble de ce qui est important de planifier pour votre entreprise. Prenez rendez-vous dés à présent.

La médiation est une démarche permettant de régler les conflits de manière pacifique et à l’amiable, grâce à l’intervention d’un tiers impartial, le médiateur. Pour les particuliers, avoir recours à la médiation présente de nombreux avantages.

Je vous propose un rendez-vous de 30 minutes gratuit pour vous présenter la médiation. Prenez vous dés à présent.